Популярные новости

Последние новости

Если Запад передаст Украине росактивы, это будет означать конец отношений с россией: мнение эксперта

Военный эксперт рассказал, что происходит в Селидово: риск окружения и безумные потери

Налоговая вернет ошибочные переплаты: что нужно знать

ВС РФ ударили по центру Харькова: мэр рассказал о пострадавших

"4 тысячи долларов и не повезу в ТЦК": полицейский требовал деньги у мужчины на Львовщине

Женщина решила соблазнить двух мальчиков в парке, полиции сказала, что ничего не помнит: "Готова кататься до утра"

Шоколадно-тыквенный кекс без лишних хлопот: простой рецепт осеннего десерта

Должны лично явиться в ТЦК: непригодных мужчин снова чают военкомы

Самолетопад в РФ: Ан-2 едва не снес автомобильный мост

Регистрация на гуманитарные наборы: украинцам раздадут самое необходимое

Астрологи назвали лучших бывших по знаку Зодиака: не портят воспоминаний и сохраняют дружеские отношения

Пенсии, субсидии и больничные: ПФУ предупредил стариков, о чем нужно знать

Школьников будут штрафовать за русский язык: адвокат назвал сумму

Украинская актриса поделилась, как похудела за 7 месяцев на 40 кг: "Это самая простая схема"

На бисквитной основе: простой и супервкусный рецепт чизкейка "Три шоколада"

Экономическому бронированию быть: украинцы смогут откупиться от мобилизации

Поделиться сюжетом
Экономическому бронированию быть: украинцы смогут откупиться от мобилизации

Верховная Рада рассматривает новые модели бронирования работников от мобилизации, которые могут коренным образом изменить подход к защите ключевых специалистов в период военного положения. В рамках нового законопроекта предлагается три варианта экономического бронирования, позволяющих предприятиям защитить до 30% своих сотрудников, платя за это определенные суммы.

Глава Комитета ВР по вопросам экономического развития Дмитрий Наталуха представил следующие концепции. Первый вариант предусматривает уплату 20 000 грн. в месяц за каждого работника, которого работодатель хочет бронировать от мобилизации. Это наиболее простая модель, которая, однако, может оказаться значительным финансовым бременем для предприятий.

Второй вариант – бронирование из заработной платы. Для этого работник должен получать не менее 35 000 грн., из которых дополнительно будет платиться 20 000 грн. военного сбора. Эта модель подходит для высококвалифицированных специалистов, которых предприятия не могут потерять.

Третий вариант – смешанная модель, сочетающая элементы первых двух. Это может быть наиболее гибкий вариант, позволяющий адаптировать бронирование к финансовым возможностям предприятия и особенностям конкретного работника.

Законопроект предлагает расширить возможности бронирования не только для крупных предприятий, но и для физических лиц-предпринимателей, которые ведут легальную деятельность без налоговых долгов. Это важный шаг, поскольку малый и средний бизнес также нуждается в защите своих ключевых работников.

Соавтор законопроекта Алексей Гончаренко отметил, что главной целью законопроекта является обеспечение справедливых условий для всех работающих в Украине компаний. «Мы должны предоставить предприятиям возможность защитить своих работников, которые жизненно важны для экономики страны», – подчеркнул Гончаренко.

Ранее мы рассказывали, что лишат отсрочки: кому вскоре придет привет с ТЦК