Популярні новини

Останні новини

Пальне відчутно подешевшало попри новий акциз

Поспілкуватися з духами та дізнатися майбутнє: обряди та ворожіння на Геловін-2024

Доктор Комаровський назвав способи, як покращити сон: корисні рекомендації

Подати заявку на субсидію стало простіше: один документ – і все готово

Піца без тіста: "Мастер Шеф" Хіменес-Браво дав рецепт смачного картопляного пирога

Дружина зраджувала, а платитиме коханець: ошуканий чоловік отримає 750 тисяч за втіхи благовірної

Внутрішній план перемоги: екс-нардеп розповів, чи спрацює ідея Зеленського

Тривога під час уроку: батькам зробили попередження

Доктор Комаровський розвіяв міф щодо напоїв із холодильника: головна рекомендація для українців

Якщо Захід передасть Україні росактиви, це означатиме кінець відносин із росією: думка експерта

Військовий експерт розповів, що відбувається у Селидовому: ризик оточення та шалені втрати

Податкова поверне помилкові переплати: що треба знати

ЗС РФ вдарили по центру Харкова: мер розповів про постраждалих

"4 тисячі доларів і не повезу в ТЦК": поліцейський вимагав гроші у чоловіка на Львівщині

Зеленський провів зустріч з прем'єром Ісландії: про що домовлялись

Экономическому бронированию быть: украинцы смогут откупиться от мобилизации

Поділитися сюжетом
Экономическому бронированию быть: украинцы смогут откупиться от мобилизации

Верховная Рада рассматривает новые модели бронирования работников от мобилизации, которые могут коренным образом изменить подход к защите ключевых специалистов в период военного положения. В рамках нового законопроекта предлагается три варианта экономического бронирования, позволяющих предприятиям защитить до 30% своих сотрудников, платя за это определенные суммы.

Глава Комитета ВР по вопросам экономического развития Дмитрий Наталуха представил следующие концепции. Первый вариант предусматривает уплату 20 000 грн. в месяц за каждого работника, которого работодатель хочет бронировать от мобилизации. Это наиболее простая модель, которая, однако, может оказаться значительным финансовым бременем для предприятий.

Второй вариант – бронирование из заработной платы. Для этого работник должен получать не менее 35 000 грн., из которых дополнительно будет платиться 20 000 грн. военного сбора. Эта модель подходит для высококвалифицированных специалистов, которых предприятия не могут потерять.

Третий вариант – смешанная модель, сочетающая элементы первых двух. Это может быть наиболее гибкий вариант, позволяющий адаптировать бронирование к финансовым возможностям предприятия и особенностям конкретного работника.

Законопроект предлагает расширить возможности бронирования не только для крупных предприятий, но и для физических лиц-предпринимателей, которые ведут легальную деятельность без налоговых долгов. Это важный шаг, поскольку малый и средний бизнес также нуждается в защите своих ключевых работников.

Соавтор законопроекта Алексей Гончаренко отметил, что главной целью законопроекта является обеспечение справедливых условий для всех работающих в Украине компаний. «Мы должны предоставить предприятиям возможность защитить своих работников, которые жизненно важны для экономики страны», – подчеркнул Гончаренко.

Ранее мы рассказывали, что лишат отсрочки: кому вскоре придет привет с ТЦК