Популярні новини

Останні новини

"Допомога в 1 тис. грн від держави": у Мінсоцполітики попередили про шахраїв

Станіслав Желіховський розповів, що росії потрібно від Грузії: «Екзистенційний ворог путіна, ворог №1»

Легкий осінній десерт: яблука, творог та аромат апельсину

Держава страхує буряки: скільки отримають українські фермери

Українець-щуколов спіймав майже 8-кілограмового красеня

Чоловік вкрав товар на 905 гривень у «Сільпо»: суд дав йому п'ять років позбавлення волі

Незаконний виїзд ухилянтів за кордон: одеський суддя отримав другу підозру

​Допомагав "Роскосмосу" налаштовувати розвідувальні супутники: у Харкові затримали пособника ворога

Про кеди краще забути: українкам показали наймодніші фасони чобітків на осінь-зиму

"Вибори" по-білоруськи: суперниця Лукашенка агітує за Лукашенка

Героїчна оборона Селидового дала можливість готувати, зміцнювати зокрема оборону Покровська, - Олександр Мусієнко

Українцям відмовляють у пенсії: чому "заплющують очі" на стаж

Як приготувати домашню шаурму: простий та швидкий рецепт

Нардеп Арсений Пушкаренко: План перемоги має консолідувати наших союзників та посилити підтримку України

Продавали психотропи: у Києві затримали кур'єрів у камуфляжній формі

Проекты Метинвеста Ахметова вошли в финал международной премии HR Pro Awards

Поділитися сюжетом
Проекты Метинвеста Ахметова вошли в финал международной премии HR Pro Awards

Премия HR Pro Awards — самая престижная в сфере HR. Ежегодно она отмечает лучшие командные и личные достижения специалистов HR-направления, работающих в крупном, среднем и малом украинском бизнесе.

В этом году на церемонии, которая состоялась на днях в Киеве, отметили сразу два проекта Группы Метинвест: «Роботизация HR-функции» в номинации « рабочая среда», и «Аналитические модели социальной инфраструктуры», который победил в номинации «HR- аналитика» и получил звание наилучшего проекта в своей категории.

Награду Метинвест получил за создание удобной унифицированной аналитической системы для работников, которая реализована в виде дашборда. Там можно сразу посмотреть все необходимые данные — текущее состояние административно-бытовых объектов, запланированные инвестиции в их поддержку и ремонт, рейтинг качества услуг партнерами и жалобы на них, плановый и фактический объемы расходов на социально-бытовую сферу и многое другое. Это позволяет принимать оперативные и прозрачные управленческие решения и создавать максимально комфортные условия рабочего быта для работников.

«Наша победа в премии HR Pro Awards – это признание не только проекта, но и всей функции социального обеспечения Группы Метинвест как прозрачной и эффективной для бизнеса и сотрудников. Люди – это главное. И обеспечение их базовыми потребностями – обязанность работодателя», – говорит начальник управления социальной инфраструктуры Группы Метинвест Максим Тищенко.

Также Метинвест проводит диджитализацию различных процессов, в частности, связанных с направлением HR. Уже сегодня многие процессы в компании выполняются без прямого привлечения людей: оформление отпусков, отсутствий, изменение графика работы, ежегодная оценка персонала и т.д. Это позволяет высвобождать ресурс людей на задачи, для решения которых требуется их экспертиза и креатив. Создание этой системы – большая заслуга Метинвест Диджитал, ИТ бизнес-партнера Группы Метинвест, помогающего компании внедрять комплексную цифровую трансформацию бизнеса.

Напомним, ранее Метинвест также вошел в первую восьмерку финалистов ведущей мировой награды Reuters: Sustainability Awards 2024, за проект «Путь героя: экосистема интеграции ветеранов Метинвеста».